لندن ـ سبأ:
أظهرت الإحصاءات الرسمية الأخيرة في بريطانيا أن معدلات الأجور لا تزال تعاني من انخفاض مستمر على أثر ارتفاع معدلات التضخم.
ووفقا لتقارير مكتب الإحصاءات القومية البريطاني فقد انخفض متوسط الدخول بنسبة 0.6% في الشهور الثلاثة من فبراير إلى إبريل الماضي مقارنة بالارتفاع في معدل الدخول الذي بلغت نسبته 2.1% قبل ارتفاع معدلات التضخم في حين تسجل نسبة البطالة في بريطانيا أكبر انخفاض لها منذ سبعينيات القرن الماضي.
ويرجع مكتب الإحصاءات القومية السبب في انخفاض معدل دخول إلى ارتفاع معدل التضخم في بريطانيا ليصل إلى 2.9% في مايو الماضي.
وأشارت تقارير مكتب الإحصاءات القومية إلى أن انخفاض نسبة الباطلة يقابله ارتفاع في عدد الوظائف الخالية وقد بلغ عددها 770 ألف وظيفة في الفترة من مارس إلى مايو الماضي.
من جهتها حذرت الغرفة التجارية البريطانية من أن انخفاض نسبة البطالة مع ارتفاع عدد الوظائف الخالية في الوقت ذاته قد يؤثر بشكل سلبي على مستويات المهارات في القوى العاملة.
وقال سورين ثيرو رئيس الغرفة التجارية “بالرغم من الانخفاض التاريخي في نسب البطالة إلا أن تقارير الشركات تقول إنها تعاني في سبيل العثور على فريق عمل ذي مهارات مناسبة وهو ما يعيق انتاجية الشركات وفرص نموها”.
وأوضحت التقارير أن نسبة الباطلة هي الأعلى في العاصمة البريطانية لندن بينما تسجل قل معدلاتها في مناطق جنوب غرب بريطانيا ويعمل حوالي 90% من العاملين في لندن في قطاع الخدمات.
أظهرت الإحصاءات الرسمية الأخيرة في بريطانيا أن معدلات الأجور لا تزال تعاني من انخفاض مستمر على أثر ارتفاع معدلات التضخم.
ووفقا لتقارير مكتب الإحصاءات القومية البريطاني فقد انخفض متوسط الدخول بنسبة 0.6% في الشهور الثلاثة من فبراير إلى إبريل الماضي مقارنة بالارتفاع في معدل الدخول الذي بلغت نسبته 2.1% قبل ارتفاع معدلات التضخم في حين تسجل نسبة البطالة في بريطانيا أكبر انخفاض لها منذ سبعينيات القرن الماضي.
ويرجع مكتب الإحصاءات القومية السبب في انخفاض معدل دخول إلى ارتفاع معدل التضخم في بريطانيا ليصل إلى 2.9% في مايو الماضي.
وأشارت تقارير مكتب الإحصاءات القومية إلى أن انخفاض نسبة الباطلة يقابله ارتفاع في عدد الوظائف الخالية وقد بلغ عددها 770 ألف وظيفة في الفترة من مارس إلى مايو الماضي.
من جهتها حذرت الغرفة التجارية البريطانية من أن انخفاض نسبة البطالة مع ارتفاع عدد الوظائف الخالية في الوقت ذاته قد يؤثر بشكل سلبي على مستويات المهارات في القوى العاملة.
وقال سورين ثيرو رئيس الغرفة التجارية “بالرغم من الانخفاض التاريخي في نسب البطالة إلا أن تقارير الشركات تقول إنها تعاني في سبيل العثور على فريق عمل ذي مهارات مناسبة وهو ما يعيق انتاجية الشركات وفرص نموها”.
وأوضحت التقارير أن نسبة الباطلة هي الأعلى في العاصمة البريطانية لندن بينما تسجل قل معدلاتها في مناطق جنوب غرب بريطانيا ويعمل حوالي 90% من العاملين في لندن في قطاع الخدمات.
سبأ