SABA, 28 Oct. (SABA)-Le problème de la vengeance est l'un des défis les plus importants auxquels la société yéménite est confrontée.



Les pertes humaines et matérielles résultant des conflits tribaux sont ajoutées à la liste des obstacles au développement dans l'un de pays arabes le plus pauvre. En l'absence d'une stratégie nationale globale pour faire face à ces conflits et du phénomène de représailles qui en résulte, les efforts individuels restent le seul moyen de traiter ce problème.



Faire un certain nombre d'organisations de la société civile et des militants, des efforts pour lutter contre le phénomène des conflits tribaux et le phénomène de vengeance, mais presque le rôle des femmes dans ces efforts est presque inexistante, à cause des coutumes et traditions tribales locales qui caractérisent ces conflits et que les femmes n'accordent aucun rôle dans la contribution à la solution de ces conflits.

Pénétration d'une femme et d'un activiste yéménite "Soumiah Al-Housam, du domaine des conflits tribaux au Yémen est un grand développement au niveau de l'autonomisation des femmes et au niveau des efforts pour résoudre ces conflits.

Cela est la première étape de la participation des femmes yéménites dans les efforts de paix et de la réconciliation locale dans le pays déchiré par des conflits politiques et sectaires, ainsi que les conflits tribaux.



La province de Hajjah, au nord-ouest du Yémen, est l'un des épicentres du conflit tribal au Yémen. En 2000, un conflit tribal a éclaté entre les tribus de Bani Badr et de Beit al-Qaidi pour une parcelle de terrain.



À la fin de 2012, les victimes des deux parties avaient commencé à tomber et le nombre de victimes des deux côtés jusqu'en 2016 était d'environ 60 morts.



L'impact du conflit n'a pas seulement été sur les pertes humaines mais sur la propriété privée, l'intérêt public et le processus de développement dans la région. Le conflit a également entravé le mouvement des produits, la circulation des personnes vers leurs entreprises, et même les étudiants et les étudiants à leurs écoles.

Selon gouvernorat d'Hajjah, Ali Al-Qaisi, le conflit qui a coûté des autorités locales des millions de riyals dépensés sur les efforts de médiation et de réconciliation, qui ne mènent à quelque chose peu.



Des comités ont été formés après les comités, y compris trois comités de médiation, qui comptaient parmi leurs membres des agents du gouvernorat, en plus de trois autres comités de sécurité. Il a attribué l'échec de la médiation à « ne pas traiter à la racine du problème afin d'assurer le succès et la pérennité de la solution », selon Al-Housam.



Le clé pour assurer la pérennité de la solution selon Al-Houssam « quitter l'option des parties en conflit en ce qui concerne le choix des solutions, ils sont finalement responsables de mette en œuvre de tout accord », et de cette manière reflète les intérêts des parties en conflit sont d'accord plus qu'elle reflète la volonté des intermédiaires!



Activiste Hussam a déployé des efforts personnels et dressé une carte du conflit et déterminé les membres et les organes qui peuvent jouer un rôle positif, voire négatif, dans le conflit.



Après avoir mené des enquêtes sur le terrain dans la zone touchée sur des racines du conflit et ses causes et des visions contradictoires des parties pour résoudre, Al-Housam a établi un plan d'action comprend toutes les parties comme les autorités locales collectivités, les cheikhs pour assurer une solution durables.



les efforts d'Al-Housam a réalisé l'accord de paix ont cessé abouti à tous les aspects du conflit et de retour à la normale dans la région.

Grâce à ses efforts, l'activiste Al-Houssam a démontré le potentiel et les capacités des femmes yéménites qui peuvent contribuer efficacement à tous les domaines de la vie publique au Yémen.



Al-Houssam prévoit de faire plus de médiation dans les différentes régions du Yémen, dans la conviction que « la paix ne peut pas substituable sans qu'elle a été construite dans les communautés locales d'abord".

AM