صنعاء - سبأ :
دشن مكتب الهيئة العامة للزكاة بأمانة العاصمة، اليوم، البرنامج التدريبي لمدونة السلوك الوظيفي لمديري الإدارات وفروع المكتب بالمديريات بالتعاون مع فريق المدونة بالهيئة تحت شعار "يد تحمي ويد تبني".
وفي افتتاح البرنامج الذي يستمر ثلاثة أيام، أكد مدير مكتب الزكاة بالأمانة محمد العلفي، أهمية مدونة السلوك الوظيفي كمعيار للأخلاق والسلوك والانضباط والمسؤولية وخدمة الناس.
وأوضح أن مكتب الهيئة بالأمانة وموظفيه يتبنون بكل جدية تنفيذ مدونة السلوك الوظيفي بكافة بنودها، وذلك تماشيا مع التوجيهات الرشيدة من القيادة الثورية والمجلس السياسي الأعلى.
من جهته استعرض مدير عام التدريب والتأهيل بديوان هيئة الزكاة إبراهيم الشرفي، أهداف البرنامج التدريبي ومخرجاته المرجوة.. مؤكدًا سعي الهيئة لتحسين أداء الموظفين وتعزيز الشفافية والمساءلة في العمل الوظيفي.
دشن مكتب الهيئة العامة للزكاة بأمانة العاصمة، اليوم، البرنامج التدريبي لمدونة السلوك الوظيفي لمديري الإدارات وفروع المكتب بالمديريات بالتعاون مع فريق المدونة بالهيئة تحت شعار "يد تحمي ويد تبني".
وفي افتتاح البرنامج الذي يستمر ثلاثة أيام، أكد مدير مكتب الزكاة بالأمانة محمد العلفي، أهمية مدونة السلوك الوظيفي كمعيار للأخلاق والسلوك والانضباط والمسؤولية وخدمة الناس.
وأوضح أن مكتب الهيئة بالأمانة وموظفيه يتبنون بكل جدية تنفيذ مدونة السلوك الوظيفي بكافة بنودها، وذلك تماشيا مع التوجيهات الرشيدة من القيادة الثورية والمجلس السياسي الأعلى.
من جهته استعرض مدير عام التدريب والتأهيل بديوان هيئة الزكاة إبراهيم الشرفي، أهداف البرنامج التدريبي ومخرجاته المرجوة.. مؤكدًا سعي الهيئة لتحسين أداء الموظفين وتعزيز الشفافية والمساءلة في العمل الوظيفي.
