صنعاء - سبأ :
بدأت بالهيئة العامة لشؤون النقل البري اليوم الدورة التدريبية الأولى حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.
تهدف الدورة التي تنظمها الهيئة ووزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري على مدى ثلاثة أيام، إلى إكساب 60 مشاركا من موظفي الهيئة معارف حول أخلاقيات العمل الوظيفي وتجسيدها في واقع العمل الإداري والخدمي.
وفي افتتاح الدورة بحضور وكيل وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري عبدالله حيدر، أشار رئيس هيئة تنظيم شؤون النقل البري الدكتور إبراهيم المؤيد إلى أهمية الدورة التي تأتي ضمن برنامج تدريبي لموظفي الهيئة على مستوى المركز الرئيسي والفروع بهدف تحقيق أهداف المدونة وما تضمنته من مبادئ وأخلاقيات.
وأوضح أن الجميع معني بتطبيق مدونة السلوك في الجانب الوظيفي وكافة التعاملات اليومية.. معبرا عن الشكر لوزارة الخدمة المدنية على اهتمامها بتنفيذ هذه البرامج التي تسهم في تطوير الأداء العام لمؤسسات الدولة.
من جانبه أشار وكيل وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري إلى أهمية تدشين البرنامج التدريبي للمدونة.. مستعرضاً أبرز الخطوات العملية التي نفذتها الوزارة فيما يخص مدونة السلوك.
وأكد أن المسؤول يمثل قدوة حسنة لبقية الموظفين من خلال التزامه وتعامله الأخلاقي.. لافتا إلى أهمية التقيد بالمدونة التي جاءت لتحقق البُعدين الأخلاقي والإنساني في الوظيفة العامة على كافة المستويات الإدارية.
بدأت بالهيئة العامة لشؤون النقل البري اليوم الدورة التدريبية الأولى حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.
تهدف الدورة التي تنظمها الهيئة ووزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري على مدى ثلاثة أيام، إلى إكساب 60 مشاركا من موظفي الهيئة معارف حول أخلاقيات العمل الوظيفي وتجسيدها في واقع العمل الإداري والخدمي.
وفي افتتاح الدورة بحضور وكيل وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري عبدالله حيدر، أشار رئيس هيئة تنظيم شؤون النقل البري الدكتور إبراهيم المؤيد إلى أهمية الدورة التي تأتي ضمن برنامج تدريبي لموظفي الهيئة على مستوى المركز الرئيسي والفروع بهدف تحقيق أهداف المدونة وما تضمنته من مبادئ وأخلاقيات.
وأوضح أن الجميع معني بتطبيق مدونة السلوك في الجانب الوظيفي وكافة التعاملات اليومية.. معبرا عن الشكر لوزارة الخدمة المدنية على اهتمامها بتنفيذ هذه البرامج التي تسهم في تطوير الأداء العام لمؤسسات الدولة.
من جانبه أشار وكيل وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري إلى أهمية تدشين البرنامج التدريبي للمدونة.. مستعرضاً أبرز الخطوات العملية التي نفذتها الوزارة فيما يخص مدونة السلوك.
وأكد أن المسؤول يمثل قدوة حسنة لبقية الموظفين من خلال التزامه وتعامله الأخلاقي.. لافتا إلى أهمية التقيد بالمدونة التي جاءت لتحقق البُعدين الأخلاقي والإنساني في الوظيفة العامة على كافة المستويات الإدارية.
