الحديدة - سبأ :
اختتمت بمحافظة الحديدة، اليوم، ورشة عمل تطبيقية حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل لعدد من وحدات الخدمة العامة، نظمها مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بالمحافظة بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الادارية.
هدفت الورشة، في اسبوع، إلى اكساب 39 متدربا من الهيئة العامة لتطوير تهامة وجامعة الحديدة، وصندوق النظافة ومؤسسة المياة وهيئة المصائد ومصنع كمران، ومؤسسة موانئ البحر الأحمر ومكتب الخدمة المدنية، بمهارات العمل بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل الإداري.
وفي الاختتام أشاد وكيل المحافظة للشؤون المالية والإدارية محمد النهاري، بجهود اعداد وتنظيم الورشة التي تسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز المسئوليات المناطة بالجميع للارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين وفق ما تتضمنه مدونة السلوك الوظيفي.
وتطرق النهاري، الى المسؤوليات الاخلاقية والادارية في الارتقاء بالعمل المؤسسي وتحقيق نقلة نوعية في الاداء بما ينسجم من متطلبات البناء والتغيير وبرنامج الحكومة في تحقيق الكفاءة المثلى بتقديم الخدمات للمواطنين.
وحث وكيل المحافظة، مسؤولي الوحدات العامة المشاركين في الورشة، الى الاستفادة من مخرجات وتوصيات الورشة بما يعزز من الالتزام قولا وفعلا بمدونة السلوك الوظيفي وتطبيق ما تتضمنه من إرشادات وموجهات عملية.
فيما ثمن مدير مكتب الخدمة المدنية، صادق البرعي، الدور الكبير لقيادة وزارة الخدمة وما تبذله من جهود في تطوير السياسات العامة وتنفيذ الورش والدورات الخاصة بالوظيفة العامة والمسئولية وأداء الواجبات، والحرص على خدمة المواطنين.
واستعرض ما تم خلال الورشة من تطبيق للمدونة والقيم والمبادئ التي تعكس مفاهيم الوظيفة العامة ومسئوليات الموظف في خدمة المجتمع، وأسس الارتقاء بأداء الوظيفة العامة من خلال استشعار المبادئ السلوكية والأخلاقية والمهنية المنبثقة من الهوية الإيمانية والواجب الديني والوطني.
بدوره أشاد مدير معهد العلوم الادارية بالمحافظة الدكتور علي فكري، بجهود قيادة وزارة الخدمة المدنية والتطوير الاداري، وعمادة المعهد في تنفيذ برامج المدونة في صنعاء وبقية المحافظات.
وفي الاختتام الذي حضره عميد كلية التجارة والاقتصاد بجامعة الحديدة الدكتور محمد الشرفي، ومديرة ادارة التدريب زهراء القباطي تم توزيع شهادات الورشة على المشاركين من وحدات الخدمة العامة.
اختتمت بمحافظة الحديدة، اليوم، ورشة عمل تطبيقية حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل لعدد من وحدات الخدمة العامة، نظمها مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بالمحافظة بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الادارية.
هدفت الورشة، في اسبوع، إلى اكساب 39 متدربا من الهيئة العامة لتطوير تهامة وجامعة الحديدة، وصندوق النظافة ومؤسسة المياة وهيئة المصائد ومصنع كمران، ومؤسسة موانئ البحر الأحمر ومكتب الخدمة المدنية، بمهارات العمل بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل الإداري.
وفي الاختتام أشاد وكيل المحافظة للشؤون المالية والإدارية محمد النهاري، بجهود اعداد وتنظيم الورشة التي تسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز المسئوليات المناطة بالجميع للارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين وفق ما تتضمنه مدونة السلوك الوظيفي.
وتطرق النهاري، الى المسؤوليات الاخلاقية والادارية في الارتقاء بالعمل المؤسسي وتحقيق نقلة نوعية في الاداء بما ينسجم من متطلبات البناء والتغيير وبرنامج الحكومة في تحقيق الكفاءة المثلى بتقديم الخدمات للمواطنين.
وحث وكيل المحافظة، مسؤولي الوحدات العامة المشاركين في الورشة، الى الاستفادة من مخرجات وتوصيات الورشة بما يعزز من الالتزام قولا وفعلا بمدونة السلوك الوظيفي وتطبيق ما تتضمنه من إرشادات وموجهات عملية.
فيما ثمن مدير مكتب الخدمة المدنية، صادق البرعي، الدور الكبير لقيادة وزارة الخدمة وما تبذله من جهود في تطوير السياسات العامة وتنفيذ الورش والدورات الخاصة بالوظيفة العامة والمسئولية وأداء الواجبات، والحرص على خدمة المواطنين.
واستعرض ما تم خلال الورشة من تطبيق للمدونة والقيم والمبادئ التي تعكس مفاهيم الوظيفة العامة ومسئوليات الموظف في خدمة المجتمع، وأسس الارتقاء بأداء الوظيفة العامة من خلال استشعار المبادئ السلوكية والأخلاقية والمهنية المنبثقة من الهوية الإيمانية والواجب الديني والوطني.
بدوره أشاد مدير معهد العلوم الادارية بالمحافظة الدكتور علي فكري، بجهود قيادة وزارة الخدمة المدنية والتطوير الاداري، وعمادة المعهد في تنفيذ برامج المدونة في صنعاء وبقية المحافظات.
وفي الاختتام الذي حضره عميد كلية التجارة والاقتصاد بجامعة الحديدة الدكتور محمد الشرفي، ومديرة ادارة التدريب زهراء القباطي تم توزيع شهادات الورشة على المشاركين من وحدات الخدمة العامة.
