صنعاء - سبأ :
اختتمت في أمانة العاصمة، اليوم، دورتان تدريبيتان في المجال المالي وتأهيل المدربين، نظّمتهما الإدارة العامة لبحوث التنمية والتدريب، على مدى عشرة أيام بمشاركة 45 متدرباً ومتدربة.
هدفت الدورة الأولى إلى تدريب 20 موظفاً من مكتب المالية بالأمانة ومديرياتها على استخدام برنامج "إكسل" لتحليل البيانات المالية وإعداد التقارير الإحصائية بكفاءة عالية، بما يعزز الأداء المالي والمؤسسي.
فيما استهدفت الثانية تدريب وتأهيل 25 من كوادر الإدارة العامة لبحوث التنمية والتدريب ومديري وممثلي التدريب بالمديريات، حول تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية، وتصميم حقائب التدريب، والإلقاء والعرض، بما يسهم في تحسين جودة التدريب في أمانة العاصمة.
وأكد رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية بمحلي أمانة العاصمة حمود النقيب، أن هذه الدورات تعكس اهتمام قيادة الأمانة بتطوير وتأهيل كوادرها، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار إلى أهمية الاستمرار في تنفيذ مثل هذه الدورات باعتبارها ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتطوير قدرات الكوادر الإدارية في مختلف المجالات.
وفي الاختتام بحضور وكيل الأمانة للقطاع المالي وتنمية الموارد مازن نعمان، ومدير مكتب المالية محمد الجنيد، أوضح مدير البحوث والتدريب عبدالله الكول، أن هذه الدورات تأتي في إطار تحقيق رؤية الأمانة لتطوير الأداء الإداري والخدمي، من خلال تعزيز قدرات الموظفين بما يلبي متطلبات العمل ويحقق الأهداف المنشودة.
فيما نوه المشاركون في الدورتين، بجودة المحتوى التدريبي.. مؤكدين أن المهارات والمعارف المكتسبة ستساعدهم على تحسين الأداء وتطوير أساليب العمل في مواقعهم المختلفة.
اختتمت في أمانة العاصمة، اليوم، دورتان تدريبيتان في المجال المالي وتأهيل المدربين، نظّمتهما الإدارة العامة لبحوث التنمية والتدريب، على مدى عشرة أيام بمشاركة 45 متدرباً ومتدربة.
هدفت الدورة الأولى إلى تدريب 20 موظفاً من مكتب المالية بالأمانة ومديرياتها على استخدام برنامج "إكسل" لتحليل البيانات المالية وإعداد التقارير الإحصائية بكفاءة عالية، بما يعزز الأداء المالي والمؤسسي.
فيما استهدفت الثانية تدريب وتأهيل 25 من كوادر الإدارة العامة لبحوث التنمية والتدريب ومديري وممثلي التدريب بالمديريات، حول تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية، وتصميم حقائب التدريب، والإلقاء والعرض، بما يسهم في تحسين جودة التدريب في أمانة العاصمة.
وأكد رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية بمحلي أمانة العاصمة حمود النقيب، أن هذه الدورات تعكس اهتمام قيادة الأمانة بتطوير وتأهيل كوادرها، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار إلى أهمية الاستمرار في تنفيذ مثل هذه الدورات باعتبارها ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتطوير قدرات الكوادر الإدارية في مختلف المجالات.
وفي الاختتام بحضور وكيل الأمانة للقطاع المالي وتنمية الموارد مازن نعمان، ومدير مكتب المالية محمد الجنيد، أوضح مدير البحوث والتدريب عبدالله الكول، أن هذه الدورات تأتي في إطار تحقيق رؤية الأمانة لتطوير الأداء الإداري والخدمي، من خلال تعزيز قدرات الموظفين بما يلبي متطلبات العمل ويحقق الأهداف المنشودة.
فيما نوه المشاركون في الدورتين، بجودة المحتوى التدريبي.. مؤكدين أن المهارات والمعارف المكتسبة ستساعدهم على تحسين الأداء وتطوير أساليب العمل في مواقعهم المختلفة.
