Eine offizielle Quelle im Finanzministerium erklärte, dass der Mechanismus zur Auszahlung der Gehälter der Administratoren im Bildungsministerium gemäß der Ausnahmeregelung aufgenommen wurde Gemäß den zwischen den Ministern für Bildung, wissenschaftliche Forschung, Finanzen, öffentlichen Dienst und Verwaltungsentwicklung vereinbarten Lösungen reichen die Mittel des Sondermechanismus-Kontos nicht aus, um die Rechnung für die Hälfte ihres derzeitigen Monatsgehalts zu decken.

Die Quelle gab an, dass der Mechanismus zur Auszahlung der Gehälter der Verwaltungsbeamten im Bildungsministerium im Rahmen der gemeinsamen Koordinierung zwischen den drei Ministerien berücksichtigt wird und die Umverteilung des großen Verwaltungspersonals im Büro des Ministeriums und seinen Büros in den Gouvernements und umfasst seine Zweigstellen in den Direktionen, was etwa 22.000 Verwaltungsmitarbeitern entspricht, und diese Zahl übersteigt den tatsächlichen Bedarf.

Er wies darauf hin, dass die Umverteilung des Verwaltungspersonals dazu beitragen werde, die Bedarfslücke bei den Lehrkräften zu schließen, da die Bereitstellung der Lehrergehälter und die Bereitstellung des Lehrplans eine dringende Priorität für die Stabilität des Bildungsprozesses und eine der Prioritäten der Regierung darstellen Den Angaben des öffentlichen Dienstes zufolge erhalten diejenigen, die aus dem Verwaltungspersonal auf die Arbeit vor Ort als Lehrer umverteilt werden, die Hälfte ihres Gehalts wie andere Lehrer.

Die Quelle gab an, dass der zwischen den drei Ministerien vereinbarte Mechanismus die Bereitstellung der dem Lehrerfonds gemäß dem Gesetz zur Gründung zugewiesenen Mittel umfasst, die von den Bildungsämtern in den Gouvernements eingezogen werden, was darauf hindeutet, dass viele dieser Ämter sich derzeit nicht daran halten und die notwendigen Verfahren werden abgeschlossen, um die Umsetzung auf eine Art und Weise sicherzustellen, die zum Erfolg des vereinbarten Mechanismus beiträgt.

Er wies darauf hin, dass die Kosten für den Druck des Lehrplans für das Jahr 1447 n. Chr. an die School Book Printing Corporation ausgezahlt wurden und dass die Gesellschaft hierfür einen Plan ausgearbeitet hatte, um den Lehrplan zum vereinbarten Termin bereitzustellen.

Die Quelle erklärte, dass gemäß dem vereinbarten Mechanismus die Hälfte des Gehalts an Märtyrer, Verstorbene und Rentner ausgezahlt wurde, unabhängig davon, ob es sich um Lehrer oder Administratoren handelte Fälle haben einen Sonderstatus und müssen nicht monatlich und unter Berücksichtigung der humanitären Situation ihrer Familien evaluiert werden.

Er betonte, dass der Erfolg des Mechanismus auch von der Zusammenarbeit der Direktoren der Bildungsämter und ihrer Zweigstellen in den Direktionen abhängt. Er forderte die Verwaltungsmitarbeiter auf, bei der Umsetzung des zwischen der Führung der drei Ministerien vereinbarten Mechanismus uneingeschränkt zusammenzuarbeiten um den Erfolg der dringenden Prioritäten des Bildungsprozesses im Land zu erreichen.