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25.000 enfermos y heridos necesitan una evacuación médica inmediata de Gaza
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  La gresión Estadounidense Saudita
Un ciudadano murió por fuego enemigo saudita en Saada
[07 December 2024]
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[23 August 2024]
Un ciudadano resultó herido por la explosión de un objeto sobrante de la agresión en Marib
[22 August 2024]
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[13 August 2024]
La Agresión estadounidense-británica contra la gobernación de Hajjah
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La Bolsa de Kuwait cierra su sesión con alza
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Los precios del oro siguen subiendo ante las expectativas de un recorte de tipos de interés en Estados Unidos
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  Informes
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[09 December 2024]
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[08 December 2024]
  Economía
La Conclusión del programa de capacitación en gestión profesional de proyectos para líderes y empleados de la Compañia de Kamran
La Conclusión del programa de capacitación en gestión profesional de proyectos para líderes y empleados de la Compañia de Kamran
La Conclusión del programa de capacitación en gestión profesional de proyectos para líderes y empleados de la Compañia de Kamran
[10/diciembre/2024]

Saná - Saba:

Hoy concluyó en Sanaa el programa de formación en gestión profesional de proyectos para líderes y empleados de la Compañia Kamran de Industria y Inversiones, organizado por el Centro de Formación de Kamran en colaboración con el departamento de formación de la empresa, con financiación del Fondo de Desarrollo de Habilidades.

El objetivo del programa, durante un período de siete días, es proporcionar a los participantes habilidades y conocimientos sobre proyectos y sus tipos, la relación entre el trabajo rutinario y los proyectos, el papel de la oficina de gestión de proyectos, el entorno de trabajo y los proyectos, y el rol del gerente de proyecto. El programa también califica a los participantes para tomar el examen global PMP.

Para concluir, el presidente del consejo de administración de la empresa, Muhammad Al-Dawla, destacó la importancia de la formación como medio eficaz para desarrollar las capacidades de los líderes y empleados y proporcionarles información y métodos modernos para elevar el nivel de trabajo.

Señaló el deseo de organizar programas de formación con el objetivo de elevar las capacidades prácticas y prácticas de los cuadros para que puedan desempeñar las tareas y competencias que se les confían.

Apreció los esfuerzos del Centro de Capacitación Kamran y los programas de capacitación que implementa para desarrollar las capacidades de los cuadros, destacando la disposición de los líderes de la compañía para apoyar el centro y todos los programas de capacitación de una manera que contribuya a su éxito.

Instó a los participantes a beneficiarse del programa de formación cualitativa especializada y a mantenerse al día con los avances en el campo de la gestión profesional de proyectos.

Por su parte, el formador Nizar Al-Moayyed se refirió a los contenidos y objetivos del programa de formación y su importancia, elogiando el interés de la empresa y del centro en los aspectos de formación de los cuadros y proporcionándoles los últimos conocimientos y habilidades en diversos ámbitos financieros. , aspectos administrativos y técnicos.

Al finalizar, en presencia del Director General de Asuntos Financieros y Administrativos de la empresa, Dr. Muhammad Yahya Al-Madani, el Director General de Asuntos Comerciales, Abdullah Mahdi, y la Directora de Formación de la empresa, Mona Badri, se entregaron certificados a los participantes.



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UPDATED ON :Thu, 12 Dec 2024 00:00:45 +0300