Sanaá - Saba:
Hoy concluyeron en la secretaría de la capital dos cursos de formación en el ámbito financiero y de formación de formadores, organizados por la Dirección General de Investigación y Formación para el Desarrollo, durante diez días, en los que participaron 45 alumnos de ambos sexos.
El primer curso tuvo como objetivo capacitar a 20 funcionarios de la Dirección de Finanzas de la Secretaría y sus direcciones en el uso del programa Excel para analizar datos financieros y elaborar informes estadísticos con alta eficiencia, mejorando así el desempeño financiero e institucional.
El segundo tuvo como objetivo capacitar y calificar a 25 cuadros de la Dirección General de Investigación y Capacitación para el Desarrollo y a los gerentes y representantes de capacitación en las direcciones, en la identificación y análisis de necesidades de capacitación, el diseño de paquetes de capacitación y la entrega y presentación de los mismos, de manera que contribuya a mejorar la calidad de la capacitación. La calidad de la formación en la secretaría de la capital.
El jefe del Comité de Asuntos Sociales de la Municipalidad Capital, Hamoud Al-Naqeeb, destacó que estos cursos reflejan el interés de la dirigencia del municipio en desarrollar y calificar a sus cuadros, elevar la eficiencia del desempeño institucional y mejorar la calidad de los servicios prestados a Ciudadanos.
Destacó la importancia de seguir implementando este tipo de cursos como pilar fundamental para lograr el desarrollo sostenible y desarrollar las capacidades de los cuadros administrativos en diversos campos.
Al concluir, en presencia del Subsecretario de la Secretaría para el Sector Financiero y Desarrollo de Recursos, Mazen Noman, y del Director de la Oficina de Finanzas, Mohammed Al-Junaid, el Director de Investigación y Capacitación, Abdullah Al-Kool, explicó que estos Los cursos se enmarcan en el cumplimiento de la visión de la Secretaría de desarrollar el desempeño administrativo y de servicios, potenciando las capacidades de los empleados para enfrentar los requerimientos laborales y alcanzar las metas deseadas.
Los participantes de ambos cursos destacaron la calidad de los contenidos formativos, destacando que las habilidades y conocimientos adquiridos les ayudarán a mejorar su desempeño y desarrollar métodos de trabajo en sus distintas sedes.
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