Sana'a - Saba: Mansour Al-Haith

La Autoridad Aduanera ha comprendido que el desarrollo y avance de las operaciones aduaneras requiere mayor capacitación y calificación del personal para mantenerse al día con los cambios que tienen lugar en el sector, las principales directivas de la dirección revolucionaria y del Consejo Político Supremo, y el programa del Gobierno de Cambio y Construcción con respecto al desarrollo de los servicios aduaneros, asegurando que las transacciones de los ciudadanos se completen sin problemas y en un tiempo récord.

Para garantizar la sostenibilidad de las medidas de desarrollo en el trabajo aduanero, la Autoridad ha avanzado hacia la construcción de las bases y pilares para la transición de una gestión tradicional y estereotipada a una gestión moderna. Ha aprovechado todas las capacidades para desarrollar la eficiencia del personal de la Autoridad General y de todas las oficinas y centros aduaneros. También ha elaborado un plan de capacitación integral acorde a los objetivos establecidos para potenciar las capacidades técnicas, profesionales, administrativas y tecnológicas del personal.

El jefe de la Autoridad Aduanera, Ing. Adel Margham, explicó que la Autoridad implementó 71 programas de capacitación durante el período de enero de 2023 a febrero de 2025, abarcando diversas áreas del trabajo aduanero, incluidos programas de capacitación básica orientados a consolidar las bases y pilares de la administración aduanera moderna.

El número total de aprendices durante el período especificado alcanzó 3.186 empleados de aduanas y socios comerciales del sector privado, 761 de los cuales fueron capacitados durante enero y febrero de este año.

El ingeniero Margham señaló que la implementación de la matriz del programa de capacitación atendió la naturaleza del trabajo aduanero, que exige brindar un ambiente apropiado para una gestión moderna exitosa, capaz de implementar los diversos procedimientos aduaneros con absoluta transparencia.

Los programas de capacitación implementados marcaron un punto de inflexión significativo hacia el establecimiento de una nueva fase del trabajo aduanero. La Autoridad está comprometida con la formación y cualificación de sus recursos humanos, ya que son la piedra angular para alcanzar el desarrollo sostenible y acompañar la transformación deseada hacia la consolidación de los valores y principios del trabajo institucional basados en la integridad y la transparencia, la reducción de la corrupción y la construcción de alianzas efectivas con comerciantes, importadores y partes interesadas relevantes.

Capacitación para socios

La Autoridad ha llevado a cabo diez cursos de capacitación para socios del sector privado como parte de sus esfuerzos de transición hacia una administración aduanera moderna. Los cursos estuvieron dirigidos a 403 socios, agentes de aduanas y representantes de empresas comerciales. La capacitación tuvo como objetivo familiarizarlos con el programa y los servicios del Sistema de Ventanilla Única de Despacho de Aduanas de Yemen, que fue lanzado por el Primer Ministro Ahmed Al-Rahwi el 27 de enero.

También se implementaron dos programas de capacitación en el ámbito del despacho de aduanas para 143 personas de socios del sector privado que trabajan en oficinas de despacho de aduanas.

Programas de formación

Un informe reciente emitido por el Instituto Cultural Aduanero revisó los tipos de programas implementados durante 2023 y 2024 en las áreas de programas administrativos, de habilidades e informáticos, SIDUNEA y despacho de aduanas, así como programas técnicos, tecnológicos y culturales para empleados.

Los programas de capacitación implementados durante enero y febrero de 2025 abarcaron las áreas de inspección, auditoría y modificación aduanera, entorno de programación y formación de formadores.

El Presidente de la Autoridad Aduanera señaló que los cursos de capacitación, incluidos los especializados, están orientados a los distintos niveles del trabajo aduanero, contribuyendo a aumentar la conciencia profesional, mejorar el desempeño en el terreno y mantenerse al día con las actualizaciones técnicas y de procedimiento.

Subrayó que la matriz de programas de formación era una extensión del proyecto renacentista para construir el Estado yemení moderno, cuyas bases fueron sentadas por el difunto Presidente Saleh al-Samad.

Señaló que la Autoridad ha dotado al Instituto Cultural Aduanero de todo el equipamiento necesario, salas de capacitación y diversos laboratorios para la aplicación práctica de los diversos procedimientos del ámbito aduanero.