
Hodeidah-Saba:
La Junta Directiva de la Corporación Local de Agua y Saneamiento de la Gobernación de Al Hudaydah aprobó, en su reunión de hoy, encabezada por el Gobernador Abdullah Atifi, el presupuesto general de la corporación para el año 2025 .
En la reunión, a la que asistieron el viceministro de Electricidad, Energía y Agua, Adel Bader, miembros del Consejo de Administración y gerentes departamentales, se discutieron una serie de informes sobre el desempeño de la Corporación, los planes de desarrollo y modernización y la introducción de energías alternativas para reducir la carga del consumo de diésel.
Revisó los procedimientos y recomendaciones implementadas respecto a la visita de campo para evaluar el trabajo de la institución dentro de las directrices y planes del Ministerio en el marco del mejoramiento de los servicios de agua y saneamiento.
En la reunión, el Gobernador de Hodeidah destacó la importancia de mejorar el desempeño y elevar el nivel de los servicios prestados a la comunidad, abordar las dificultades, las quejas y el nivel de recaudación de ingresos, y prestar atención a la prestación de servicios de agua a todas las direcciones y regiones y seguir implementando proyectos de agua y saneamiento existentes y nuevos.
Destacó la necesidad de alcanzar los más altos índices de sostenibilidad y el seguimiento continuo de la operación y mantenimiento periódico de los proyectos de agua y saneamiento.
El Viceministro de Electricidad y Agua destacó el interés del Ministerio en mejorar la actividad de la Corporación, lo que contribuirá a satisfacer las necesidades de agua de los ciudadanos y abordar los problemas de alcantarillado.
Elogió el esfuerzo de todos los empleados de la Corporación y su papel para seguir brindando servicios de agua y saneamiento a los ciudadanos en las distintas direcciones, a pesar del sufrimiento y las difíciles condiciones económicas. Como resultado de la agresión y el asedio.
A su vez, el Director General de la Corporación Local de Agua y Saneamiento, Abdul Rahman Ishaq, revisó el mecanismo de trabajo en los aspectos técnicos, administrativos, financieros y de trabajo de campo, destacando el interés por mejorar el desempeño, modernizar los servicios, dar seguimiento a las deudas, aumentar la eficiencia de la cobranza, así como dar seguimiento y reducir el porcentaje de pérdidas y racionalizar el gasto.