El Primer Ministro, durante su visita al Ministerio del Servicio Civil, es informado sobre el plan del Ministerio para supervisar la disciplina laboral


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Yemen News Agency SABA
El Primer Ministro, durante su visita al Ministerio del Servicio Civil, es informado sobre el plan del Ministerio para supervisar la disciplina laboral
[01/ marzo/2025]

Sanaá - Saba:
Durante su visita hoy al Ministerio de Servicio Civil y Desarrollo Administrativo, el Primer Ministro Ahmed Ghaleb Al-Rahwi revisó el nivel de disciplina laboral en todas las unidades de servicio público centrales y locales el primer día del mes sagrado del Ramadán.

Durante la visita, el Primer Ministro se reunió con el Ministro de Servicio Civil , Dr. Khaled Al-Hawali, su adjunto, Anas Sufyan, los subsecretarios del Ministerio y los directores generales de los departamentos generales del Ministerio.

Se revisó el plan de visitas de campo de los equipos de inspección del Ministerio y sus oficinas en la capital y las gobernaciones a las unidades de servicio público central y local durante el mes de Ramadán, que se lanzó a partir de hoy, sábado, con visitas a varias unidades.

El Primer Ministro felicitó a todos por la llegada del mes sagrado, destacando el papel vital del Ministerio en el desarrollo administrativo y la lucha contra los desequilibrios funcionales.

Explicó que la visita al ministerio se produce en el marco de destacar su papel vital en el abordaje de las irregularidades administrativas y apoyar sus esfuerzos en el campo del desarrollo administrativo y el control del ritmo de trabajo, especialmente durante el mes de Ramadán, durante el cual muchos ciudadanos a menudo se quejan de retrasos en la realización de sus trámites debido a la ausencia de algunos dirigentes o empleados o su ausencia de sus lugares de trabajo.

Al-Rahawi se dirigió a todos y dijo: “Ustedes son el primer organismo administrativo técnico encargado de dar seguimiento y evaluar las unidades de servicio público en el ámbito administrativo, y de realizar comentarios continuos sobre ellas y evaluar el nivel de disciplina laboral y compromiso con la asistencia”.

Subrayó que trabajar en el mes de Ramadán es más importante que cualquier otro mes, ya que es el mes de la rectitud, la caridad y el cambio de comportamiento para mejor, no el mes de la inactividad y la pereza. Explicó que la mejor bondad que un empleado puede ofrecer es completar las transacciones de las personas y no perturbar sus intereses.

El Primer Ministro instó a todos los empleados de los distintos niveles administrativos a ser piadosos, pacientes y tolerantes en el desempeño de sus funciones y en la realización de las transacciones de los demás y a no ceder a la ira. Subrayó las visitas de campo constantes y repentinas que el Ministerio y sus oficinas en la capital y las gobernaciones realizan a todas las unidades de servicio público y la evaluación continua de los niveles de desempeño administrativo y disciplina laboral en ellas.

Expresó sus deseos de que la dirección y el personal del Ministerio tengan éxito en sus tareas y proyectos de desarrollo.

El Ministro de Servicio Civil y Desarrollo Administrativo, Dr. Al-Hawali, indicó que el Ministerio distribuyó la decisión sobre el horario laboral durante el mes sagrado a todas las unidades de servicio público centrales y locales.

Subrayó el compromiso del Ministerio y sus oficinas en la capital y las gobernaciones de realizar visitas de campo a todas las unidades durante el mes de Ramadán sin coordinación previa para supervisar la asistencia y el nivel de disciplina laboral. Explicó que se presentará un informe semanal al Primer Ministro sobre los resultados de las visitas de campo.

El Ministro Al-Hawali señaló que satisfacer las necesidades de las personas y facilitar y completar sus transacciones es una de las mejores maneras de acercarse a Dios Allah Todopoderoso.

Durante su visita al Ministerio, el Primer Ministro recibió información sobre el sistema unificado de servicio público del Ministerio y sus unidades afiliadas.

Al-Rahawi escuchó una explicación del Dr. Al-Hawali sobre el sistema a través del cual se brindan diversos servicios a los empleados y se procesan automáticamente sus datos laborales.