صنعا_سبأ:
امروز در شهرداری پایتخت، سه دوره آموزشی که توسط اداره کل تحقیقات توسعه و آموزش برگزار شده بود، به پایان رسید. این دوره‌ها با هدف توسعه عملکرد سازمانی و افزایش کارایی کادرهای اداری و حقوقی برای کارکنان دیوان شهرداری پایتخت و دفاتر اجرایی برگزار شد.
دوره اول که پنج روز به طول انجامید، هدف آن تقویت توانمندی‌های 35 نفر از کارکنان بخش حقوقی در زمینه ضابطه قضائی و فرآیندهای قانونی جاری، روش‌های مستندسازی تخلفات و نقش مأموران ضبط تخلفات بود.
دوره دوم که دو روز ادامه داشت، بر توسعه خدمات و ساده‌سازی فرآیندهای اداری تمرکز داشت. این دوره با مشارکت 48 نفر از تیم‌های توسعه اداری در 18 دفتر اجرایی برگزار شد و شامل استراتژی‌های بهبود کیفیت خدمات، ساده‌سازی فرآیندها و تقویت کارایی عملکرد دولت بر اساس جدیدترین شیوه‌های مدیریتی بود.
دوره سوم که ده روز به طول انجامید، با مشارکت ۲۰ نفر از کارکنان دیوان شهرداری پایتخت و دفاتر اجرایی، بر کاربردهای پیشرفته در نرم‌افزار اکسل متمرکز بود. این دوره شامل تحلیل داده‌ها، تهیه گزارش‌ها و توسعه الگوهای الکترونیکی به منظور بهبود عملکرد اداری بود.
در پایان، عبدالله کول، مدیر تحقیقات توسعه و آموزش شهرداری پایتخت، بر اهمیت این دوره‌ها در افزایش کارایی کادرها، بهبود سطح عملکرد سازمانی و تقویت تحول دیجیتال در امور اداری تأکید کرد. او همچنین به ادامه اجرای دوره‌های آموزشی تخصصی برای برآوردن نیازهای حرفه‌ای بخش‌های مختلف اشاره کرد.
