SANAA Décembre 20. 2022 (Saba) - Le ministère de la Fonction publique et des Assurances a publié hier, le lundi, une circulaire pour verser la première moitié du salaire de juillet 2018 à toutes les unités de la fonction publique qui n'ont pas été payées auparavant.
Voici le texte de la circulaire :
Sur la base des directives de Son Excellence le maréchal Mahdi Al-Mashat, président du Conseil politique suprême .. Et compte tenu des conditions de vie vécues par les employés de l'État en raison de l'arrêt du paiement des salaires, les directives stipulaient le paiement de la première moitié du salaire du mois de juillet 2018 à tous les agents des unités de service public qui n'ont pas été payés auparavant, et selon les ressources disponibles.
Et dans le prolongement des missions et travaux menés par le Ministère auprès des unités de la fonction publique en appliquant le système unifié de paie et en reliant automatiquement l'émission des états de paie à la base de données unifiée de la paie par la mise en réseau, le traitement et la correction des déséquilibres existants, la mise à jour de la base de données centrale, et la coordination avec le ministère des Finances, la Banque centrale du Yémen, la Banque CAC et l'Autorité postale concernant l'accord sur le mécanisme et les procédures de renforcement de la Banque centrale avec les salaires et les décaissements selon les récapitulatifs de paie et les déclarations émises par le ministère à partir du Système de paie unifié.
A cet égard, le Ministère recensera les traitements et variables financièrement mis en œuvre et les répercutera automatiquement dans la masse salariale de la première quinzaine de juillet 2018. Le Ministère de la Fonction Publique et des Assurances confirme ce qui suit :
1 - Toutes les parties doivent compléter rapidement les procédures d'examen et d'annulation automatique de tout changement intervenu dans la réduction et de tout changement intervenu dans d'autres retenues via le système de bulletin de salaire unifié dans un délai maximum de trois jours.
2- Le Ministère fournira au Ministère des Finances les résumés et états suivants :-
Relevés de salaire pour la première quinzaine de juillet 2018 afin de compléter en conséquence les procédures de renforcement des salaires de la Banque centrale.
Fiche de paie détaillée pour informer la Banque centrale, la Banque CAC et l'Autorité postale afin de compléter les procédures de décaissement en conséquence.
3 - Toutes les unités doivent s'engager à émettre automatiquement les relevés de paie à partir de la base de données unifiée des bulletins de salaire et à suivre les procédures de découpage des chèques et des formulaires de décaissement.
4- Toutes les agences doivent obliger leurs employés à recevoir leurs salaires dans le délai d'un mois spécifié pour le processus de décaissement, en notant que les autorités de décaissement fourniront les salaires qui n'ont pas été décaissés pendant la période spécifiée pour le processus de décaissement.
5 - Toutes les entités doivent activer, développer et améliorer le niveau de performance et de discipline du travail, et obliger les employés qui présentent encore des lacunes à corriger rapidement leurs conditions et à compléter leurs données et à fournir au ministère les données et les priorités nécessaires pour compléter les procédures de traiter et corriger leurs conditions pendant la période spécifiée pour le processus de décaissement.
Le Ministère de la Fonction Publique et des Assurances appelle toutes les unités de la fonction publique à respecter les règles, fondements et procédures légales réglementant le processus de paiement des salaires et les instructions mentionnées ci-dessus.
A.A.A.
Voici le texte de la circulaire :
Sur la base des directives de Son Excellence le maréchal Mahdi Al-Mashat, président du Conseil politique suprême .. Et compte tenu des conditions de vie vécues par les employés de l'État en raison de l'arrêt du paiement des salaires, les directives stipulaient le paiement de la première moitié du salaire du mois de juillet 2018 à tous les agents des unités de service public qui n'ont pas été payés auparavant, et selon les ressources disponibles.
Et dans le prolongement des missions et travaux menés par le Ministère auprès des unités de la fonction publique en appliquant le système unifié de paie et en reliant automatiquement l'émission des états de paie à la base de données unifiée de la paie par la mise en réseau, le traitement et la correction des déséquilibres existants, la mise à jour de la base de données centrale, et la coordination avec le ministère des Finances, la Banque centrale du Yémen, la Banque CAC et l'Autorité postale concernant l'accord sur le mécanisme et les procédures de renforcement de la Banque centrale avec les salaires et les décaissements selon les récapitulatifs de paie et les déclarations émises par le ministère à partir du Système de paie unifié.
A cet égard, le Ministère recensera les traitements et variables financièrement mis en œuvre et les répercutera automatiquement dans la masse salariale de la première quinzaine de juillet 2018. Le Ministère de la Fonction Publique et des Assurances confirme ce qui suit :
1 - Toutes les parties doivent compléter rapidement les procédures d'examen et d'annulation automatique de tout changement intervenu dans la réduction et de tout changement intervenu dans d'autres retenues via le système de bulletin de salaire unifié dans un délai maximum de trois jours.
2- Le Ministère fournira au Ministère des Finances les résumés et états suivants :-
Relevés de salaire pour la première quinzaine de juillet 2018 afin de compléter en conséquence les procédures de renforcement des salaires de la Banque centrale.
Fiche de paie détaillée pour informer la Banque centrale, la Banque CAC et l'Autorité postale afin de compléter les procédures de décaissement en conséquence.
3 - Toutes les unités doivent s'engager à émettre automatiquement les relevés de paie à partir de la base de données unifiée des bulletins de salaire et à suivre les procédures de découpage des chèques et des formulaires de décaissement.
4- Toutes les agences doivent obliger leurs employés à recevoir leurs salaires dans le délai d'un mois spécifié pour le processus de décaissement, en notant que les autorités de décaissement fourniront les salaires qui n'ont pas été décaissés pendant la période spécifiée pour le processus de décaissement.
5 - Toutes les entités doivent activer, développer et améliorer le niveau de performance et de discipline du travail, et obliger les employés qui présentent encore des lacunes à corriger rapidement leurs conditions et à compléter leurs données et à fournir au ministère les données et les priorités nécessaires pour compléter les procédures de traiter et corriger leurs conditions pendant la période spécifiée pour le processus de décaissement.
Le Ministère de la Fonction Publique et des Assurances appelle toutes les unités de la fonction publique à respecter les règles, fondements et procédures légales réglementant le processus de paiement des salaires et les instructions mentionnées ci-dessus.
A.A.A.
resource : Saba