La ville de Sanaa discute des mécanismes pour activer le travail de développement


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Agence de Presse Yéménite
La ville de Sanaa discute des mécanismes pour activer le travail de développement
[22/ Avril/2025]

Sanaa - Saba :
Une réunion présidée par le sous-secrétaire du ministère de l'Administration, du Développement local et rural, Ammar Al-Hareb, a permis de discuter des mécanismes d'activation et de suivi du développement et du travail coopératif au sein du Secrétariat de la capitale.

Étaient présents le sous-secrétaire du Secrétariat, Mohammed Saree, les directeurs des initiatives du ministère, Abdo Masra, le bureau des affaires sociales du Secrétariat, Nasser Al-Kahli, le bureau des affaires techniques, Zaid Al-Qalisi, et le représentant de la Fondation Binyan, Abdul Hafeez Al-Hisn.

Les participants ont souligné l'importance de la création et de l'activation des associations de développement coopératif, compte tenu de leur rôle essentiel dans le développement local et rural.

La réunion a également souligné la nécessité d'activer le rôle des médias et de la sensibilisation pour soutenir et accompagner la mise en œuvre de divers projets de développement et de services dans tous les districts et quartiers ciblés.

Il a également insisté sur la nécessité d'une coordination entre la direction du ministère et le Secrétariat de la capitale dans divers domaines de mise en œuvre et de suivi du travail de développement coopératif afin de garantir que le processus de développement se déroule conformément aux plans et programmes élaborés.

Le rôle actif des directeurs de direction, des responsables de la mobilisation et des affaires de quartier, ainsi que des chevaliers du développement dans la création, le développement et l'animation des associations, ainsi que dans le suivi de leur travail et de leurs tâches, a également été abordé.

Les participants ont souligné l'importance de la participation, de l'intégration et de la coopération entre les différentes parties prenantes à la revitalisation du développement et du travail coopératif.


Cela nécessite de finaliser les candidatures pour les chevaliers du développement, ainsi que celles soumises par les responsables de la mobilisation et les responsables de quartier, et de mettre l'accent sur la formation et la qualification afin de renforcer les compétences des acteurs du développement coopératif.

Ils ont insisté sur la nécessité d'intensifier les efforts visant à impliquer les femmes pionnières du développement au niveau des directions et des quartiers afin de garantir leur contribution au processus de développement