اختتام دورة تدريبية لموظفي شركة كمران حول برنامج الاكسل المتقدمصنعاء - سبأ: اختتمت اليوم بصنعاء دورة تدريبية في مجال مهارات برنامج الاكسل المتقدم نظمها مركز تدريب شركة كمران للصناعة والاستثمار بتمويل صندوق تنمية المهارات بالتنسيق مع إدارة التدريب بالشركة. هدفت الدورة، على مدى خمسة أيام، إلى رفد ١٥ من موظفي الشركة بمهارات التعامل مع الجداول الالكترونية وأوراق العمل المتعددة والربط بينهما، والتعرف على المعادلات والتعامل مع مهارات Excel المتقدم لتحليل البيانات بفعالية وإدارة الجداول المعقدة بسهولة والتدريب على تقنيات احترافية تساعد على تبسيط المهام وزيادة الإنتاجية. وفي الاختتام، أشار رئيس مجلس إدارة الشركة، محمد أحمد الدولة، إلى أهمية تنفيذ هذه البرامج التدريبية لكوادر وموظفي الشركة في تعزيز الكفاءة المهنية ومواكبة التطورات التقنية بما يسهم في تحسين الأداء، مؤكدا اهتمام قيادة الشركة بتأهيل وتدريب كوادرها في مختلف الجوانب الإدارية والمالية والتجارية والفنية، مثمنا تعاون صندوق تنمية المهارات مع الشركة في تنفيذ البرامج التدريبية وفقا للاحتياجات. ولفت إلى أهمية الاستفادة من التقنيات الحديثة ومواكبة التطورات التكنولوجية والعلمية في تطوير الأعمال والارتقاء بها، متطرقًا إلى جهود الشركة وخططها التطويرية وسير الأداء والجهود التي تبذل للارتقاء بالعمل والإنتاج وكذا الاسهام في عملية البناء والتنمية. من جهته، أكد نائب المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، جميل النعيمي، حرص الصندوق على تلبية الاحتياجات التدريبية لمختلف الجهات بما من شأنه رفع كفاءة العاملين فيها وتحسين أدائهم، حاثا على ضرورة الاستفادة من هذه البرامج التدريبية في تطوير العمل والأداء الإداري والفني في الشركة، مؤكدا استعداد الصندوق لدعم البرامج والأنشطة التدريبية لشركة كمران للصناعة والاستثمار والجهات المساهمة بالصندوق وتلبية احتياجاتها. بدوره، استعرض مدير عام مركز كمران للتدريب، عبدالله الرحبي، خطط وبرامج المركز في تنفيذ البرامج التدريبية والخدمات التي يقدمها في مختلف المجالات والدورات المتنوعة على أسس علمية مدروسة، لافتا إلى أن المركز أعد برنامجا تدريبيا متنوعاً خلال الفترة القادمة بهدف تطوير وزيادة كفاءة كوادر الشركة ورفع قدراتهم بالتدريب الفعال ضمن خطة التطوير الإداري للارتقاء بجودة الخدمات. وأشار إلى أن تنمية الموارد البشرية وضمان وصولها إلى أعلى مستوى من التدريب يعتبر ركيزة أساسية للمركز لمواكبة التطور الهائل في أساليب العمل في ظل مبادئ التنافسية. 
|
|
